産業保健メンタルヘルスコーディネーター 正社員募集（メンタル対応経験2年以上の経験要）保健師

メンタルヘルスコーディネーター・・・産業保健支援専門職（OMC：Occupational Mental-health　Coordinator） 保健師の方で、企業におけるメンタルヘルス分野の産業保健の実務経験がある方（2年以上が望ましい）を求めます ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー （部署内メンバー15名程・40代～50代の女性が多い） 【丸ノ内線 淡路町駅または都営新宿線 小川町駅　いずれも徒歩3分】 保健師、正看護師のいずれかの方で、企業におけるメンタルヘルス分野の産業保健の実務経験がある方（2年以上が望ましい）を求めます メディカルセンターの産業保健メンタルヘルス・コーディネーターの募集です。 単なるEAP（従業員支援プログラム）ではなく、メンタルヘルス研修・教育から予防（1次～3次）・復職支援まで、メンタルヘルス領域における総合支援をご提供しています。 企業におけるメンタルヘルス分野の産業保健の実務経験がある方（2年以上）求む ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 経営理念：より多くの「こころと身体」の健康の実現に貢献します ＜産業保健支援専門職：OMC（Occupational Mental-health　Coordinator）の募集です＞ 契約法人（契約先：人事部門）を複数社担当していただき、企業・事業場へ訪問し以下の業務を実施いただきます （１）メンタル不調者フォロー面談（職場復帰支援、復職可否のアセスメント）、両立支援面談、健康相談面談 ※約5カ所を担当いただき、定期訪問を実施 ※宿泊を伴う出張可能性あり（最大月１日程度） ※ＳＯＭＰＯヘルスサポート産業医との同行訪問の場合あり （２）面談報告書の作成 （３）顧客の産業保健体制構築（メンタルヘルス対策を含む）に向けた企画立案・提案・助言 （４）メンタルヘルス等の研修講師 （５）＜一部顧客が対象＞保健指導面談 ※慣れてきたら内勤50％・外勤50％ （担当企業の人事部門に訪問することが多いので、第2～第3週に外勤が集中します） 残業は少なめ（月20時間以内） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【その他】 出張：あり ※宿泊を伴う出張可能性あり（最大月１日程度） ※オンライン（WEB会議システム）での対応もあり ※在宅勤務も可 当社の業務は、単なるEAP（従業員支援プログラム）ではなく、メンタルヘルス研修・教育から予防（1次～3次）・復職支援まで、メンタルヘルス領域における総合支援をご提供しています。 全国170箇所の提携臨床心理士・産業カウンセラー等によるカウンセリングネットワークもご利用できます。 求める人材: 【必須要件】 保健師の資格がある方で、産業保健の現場でのメンタル対応経験がある方（2年以上が望ましい・労働者の災害と疾病の予防を目的とした業務経験者尚可）を求めます。 ※顧客訪問のための出張（宿泊を伴う場合あり）あるため対応できる方。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【歓迎要件】 企業におけるメンタルへルス分野の産業保健の実務経験５年以上ある方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【当社で働く魅力】 メンタルヘルスの分野で知識や経験を深めていきたいと思っている方、「企業コンサルティング」や「組織改善」に関わっていきたいと思っている方におすすめです。 平均残業時間10h/月程度。所定労働時間7h/日のため働きやすい環境。在宅勤務可。 女性の働きやすさも推進。産育休制度や時短制度の活用社員も在籍。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー